tag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post8278281848219611700..comments2018-03-21T13:39:31.567+07:00Comments on MM dong!!!!!!: fokus komputerhttp://www.blogger.com/profile/05511152929014469960noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-62634828258825638612010-04-12T19:40:51.433+07:002010-04-12T19:40:51.433+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br /> *keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br /> *kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br /> *keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br /> 2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br /> b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br /> c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br /> 3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br /> 4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br /> 2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br /> 3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br /> 4.karyawan meninggal dunia.<br /> 5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br /> 6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br /> 5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br /> b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br /> c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br /> d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br /> e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br /> f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.<br /> 6 Maret 2010 20:11HARDIAN Knoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-78562748337458673862010-04-11T08:45:37.877+07:002010-04-11T08:45:37.877+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.FRANnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-900581942354422402010-04-11T08:43:43.237+07:002010-04-11T08:43:43.237+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br /> *keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br /> *kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br /> *keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br /> 2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br /> b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br /> c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br /> 3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br /> 4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br /> 2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br /> 3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br /> 4.karyawan meninggal dunia.<br /> 5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br /> 6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br /> 5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br /> b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br /> c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br /> d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br /> e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br /> f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.Michel hermawannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-28983389984441930702010-03-14T20:58:05.377+07:002010-03-14T20:58:05.377+07:00METHA DHAMAYANTI
1.keamanan, kesehatan, dan kese...METHA DHAMAYANTI<br /><br /><br />1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-77061644782565090302010-03-14T16:14:17.322+07:002010-03-14T16:14:17.322+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.yulyanahttp://fokuskom.blogspot.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-20190952278734065402010-03-10T11:02:30.512+07:002010-03-10T11:02:30.512+07:00Jordy
1.keamanan kerja adalah unsur penunjang yan...Jordy<br /><br />1.keamanan kerja adalah unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana kerja yang aman baik berupa materil maupu non materil.<br />keselamata kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br />kesehatan kerja adl ilmu kesehatan sebagai unsur unsur penunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang sehat.<br />2.a.meningkatkan kinerja omset perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian<br />c.memelihara sarana dan prasarana perusahaan<br />3.empat bulan pertama 100% x upah sebulan,empat bulan kedua 75% x upah gaji sebulan,untuk bulan seterusnya 50%x gaji sebulan.<br />4.-melakukan pelanggaran pelanggaran berat atau telah di berikan 3x surat peringatan oleh perusahaan.<br />-sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />-merusakan atau menghilangkan barang barang perusahaan.<br />-karyawan meninggal dunia<br />-karyawan bersangkutan denganpihak berwajib<br />-melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan<br />5.-setiap karyawan wajib hadir tepat pada waktu yang telah ditentukan perusahaan<br />-setiap karyawan wajib mengisi daftar absen<br />-setiap karyawan wajib mengikuti$memenuhi seluruh petunjuk / instruksi yang di tentukan oleh atasan / pimppinan<br />-setiap karyawan wajib melaksanakan semua tugas dan kewajiban yang telah di berikan kepadanya oleh atasannya<br />-semua karyawan wajib menjaga dan memelihars dengan baik semua milik perusahaan<br />-setiap karyawan di larang menjual / memperdagangkan barang apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-57159515099698551392010-03-09T21:06:16.107+07:002010-03-09T21:06:16.107+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun. ARION SETIAWAN X MM 1Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-17891864374528916342010-03-09T21:02:04.637+07:002010-03-09T21:02:04.637+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.arionnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-62032103061805932222010-03-09T20:14:46.165+07:002010-03-09T20:14:46.165+07:00ANDRIAWAN
1.Keamanan,Kesehatan,Dan,Keselamatan Ker...ANDRIAWAN<br />1.Keamanan,Kesehatan,Dan,Keselamatan Kerja.<br /> *Keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang<br /> dan mendukung terciptanya suasana kerja yang<br /> aman,dan baik berupa materil maupun non<br /> materil<br /> *kesehatan kerja adalah bagian dari ilmu <br /> kesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang <br /> terhadap jiwa,raga & lingkungan kerja yang <br /> sehat<br /> *keselamatan kerja adalah keadaan dimana<br /> seorang merasa aman dan sehat dalam <br /> melaksanakan tugasnya<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br /> b.mencegah terjadinya kerugian (total loss <br /> control minimum)<br /> c.memelihara sarana danprasarana perusahaan<br /><br />3. 4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan<br /> ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x<br /> upah sebulan<br /><br />4.*melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat<br /> atau telah diberikan 3x surat peringatan<br /> oleh perusahan<br /> *sering tidak masuk kerja tanpa keterangan<br /> apapun.<br /> *merusakan atau menghilangkan barang-barang<br /> perusahaan.<br /> *karyawan meninggal dunia.<br /> *karyawan bersangkutan dengan pihak yang<br /> berwajib.<br /> *melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri<br /> dan sesama karyawan.<br /><br />5. 1. setiap kariyawan wajib hadir tepat pada<br /> waktu yang telah di tentukan oleh<br /> perusahaan.<br /> 2. setiap kariyawan wajib mengisi daftar<br /> absen.<br /> 3. setiap kariyawan wajib mengikuti & <br /> memenuhi seluruh petunjuk atau intruksi yg<br /> di tentukan oleh atasan atau pimpinan.<br /> 4. setiap kariyawan wajib melaksanakan semua<br /> tugas & kewajiban yang telah di berikan<br /> kepadanya oleh atasannya.<br /> 5. semua kariyawan wajib menjaga & <br /> memelihara dengan baik semua milik<br /> perusahaan<br /> 6. setiap kariyawan dilarang menjual atau <br /> memperdagangkan barang-barang apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-56594061454340780522010-03-08T21:10:09.542+07:002010-03-08T21:10:09.542+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapuAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-25423577436827795762010-03-08T19:00:28.338+07:002010-03-08T19:00:28.338+07:00poni
1.keamanan kerja adalah unsur penunjang yang ...poni<br />1.keamanan kerja adalah unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana kerja yang aman baik berupa materil maupu non materil.<br /> keselamata kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /> kesehatan kerja adl ilmu kesehatan sebagai unsur unsur penunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang sehat.<br />2.a.meningkatkan kinerja omset perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian<br />c.memelihara sarana dan prasarana perusahaan<br />3.empat bulan pertama 100% x upah sebulan,empat bulan kedua 75% x upah gaji sebulan,untuk bulan seterusnya 50%x gaji sebulan.<br />4.-melakukan pelanggaran pelanggaran berat atau telah di berikan 3x surat peringatan oleh perusahaan.<br />-sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />-merusakan atau menghilangkan barang barang perusahaan.<br />-karyawan meninggal dunia<br />-karyawan bersangkutan denganpihak berwajib<br />-melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan<br />5.-setiap karyawan wajib hadir tepat pada waktu yang telah ditentukan perusahaan<br />-setiap karyawan wajib mengisi daftar absen<br />-setiap karyawan wajib mengikuti$memenuhi seluruh petunjuk / instruksi yang di tentukan oleh atasan / pimppinan<br />-setiap karyawan wajib melaksanakan semua tugas dan kewajiban yang telah di berikan kepadanya oleh atasannya<br />-semua karyawan wajib menjaga dan memelihars dengan baik semua milik perusahaan<br />-setiap karyawan di larang menjual / memperdagangkan barang apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-4622897583581606592010-03-08T18:23:12.928+07:002010-03-08T18:23:12.928+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-25781554004572604602010-03-08T18:22:38.011+07:002010-03-08T18:22:38.011+07:00SURYADISURYADIAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-53028553171724780832010-03-08T18:21:26.267+07:002010-03-08T18:21:26.267+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-16936994099451187162010-03-08T18:20:54.215+07:002010-03-08T18:20:54.215+07:00HERO SAPUAJIHERO SAPUAJIAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-22843479862574310962010-03-07T13:59:03.889+07:002010-03-07T13:59:03.889+07:00name ; IKA PATMAWATI
1.Keamanan, kesehatan , kes...name ; IKA PATMAWATI<br /><br /><br />1.Keamanan, kesehatan , keselamatan kerja<br /> a. keamanan krja adl unsr2 penujang yg mndkng trcptanya suasana krja yg aman , baik brupa materil maupun non materil.<br /> b. ksehatan krja adl ilmu kesehatan sbgi unsr2 yg menjjang trhdp ada'a jwa rga & lngkungan krja yg sht<br /> c. kselamatan krja adl keadaan dmana seorang merasa aman & sht dlm mlksanakan tgsnya.<br /><br />2.*Meningkatkan kenerja omzet prusahaan<br /> *mncegah trjdi'a krugian<br /> *memelihara srna dan prasarana prusahaan<br /><br />3. 4 bln prtma x 100% upah sbln, 2 bln kdua x 75% upah sbln,& sterus'a 50% x uph sebln<br /><br />4.* mlakukan planggran2 brt/ tlh mnerima 3x sutr pringgtan olh prusahaan<br /> * sring msk krja tnpa kteranggan apa pun<br /> * merusak / menghilangkan barang2 mlk prusahan<br /> * kryawan mninggal dunia<br /> * kryawan bersangkutan dgn pihak yg berwjb<br /> * melakukan kekerasan kpda atasan'a sndri & sesama kryawan<br /><br />5. a. stiap kryawan wjb hdr tpt pda wktu yg t'lah dtetepkan olh prusahaan<br /> b. stiap kryawan wjib mengisi dftr absen.<br /> c. stiap kryawn wjib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjuk / intruksi yg dtntuksn olh atasan'a.<br /> d. stiap kryawan wjib mlaksanakan smua tgs & kwajiban yg t'lah dbrikan kpada'a olh atasan<br /> e. smua kryawan wjib memelihara & mnjga dgn baek smua mlk prusahaan<br /> f. stiap kryawan dilarang kts mnjual / memperdagang'kn brng2 apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-33853215839621542972010-03-07T08:16:40.718+07:002010-03-07T08:16:40.718+07:001.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
*keam...1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br />b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br />c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan<br />2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br />3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br />4.karyawan meninggal dunia.<br />5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br />6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br />b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br />c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br />d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br />e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br />f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-39360998718807074122010-03-07T08:15:46.442+07:002010-03-07T08:15:46.442+07:00ERWIN USMANERWIN USMANAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-82386800442503457532010-03-06T20:11:45.130+07:002010-03-06T20:11:45.130+07:00name : RIEYANSEN
1.keamanan, kesehatan, dan kes...name : RIEYANSEN<br /><br /><br /><br />1.keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja<br />*keamanan kerja adalah unsur-unsur penunjang yang mendukung terciptanya suasana yang aman, baik berupa material maupun non material.<br />*kesehatan kerja adalah ilmukesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang terhadap adanya jiwa raga dan lingkungan kerja yang shat.<br />*keselamatan kerja adalah keadaan dimana seorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya.<br /><br />2.a.meningkatkan kinerja omzet perusahaan<br /> b.mencegah terjadinya kerugian (total loss control minimum)<br /> c.memelihara sarana danprasarana perusahaan.<br /><br />3.4 blan pertama 100% x upah sebulan, 4 bulan ke-2 75% x upah sebulan dan seterusnya 50% x upah sebulan<br /><br />4.1.melakukukan pelanggaran - pelanggaran berat atau telah diberikan 3x surat peringatan oleh perusahan <br /> 2. sering tidak masuk kerja tanpa keterangan apapun.<br /> 3. merusakan atau menghilangkan barang - barang perusahaan.<br /> 4.karyawan meninggal dunia.<br /> 5. karyawan bersangkutan dengan pihak yang berwajib.<br /> 6. melakukan kekerasan kepada atasannya sendiri dan sesama karyawan.<br /><br />5. a. stiap kryawan wjib hdr tepat pda wktu yg tlh d tentukan olh perusahaan.<br /> b. stiap kryawan wjb mengisi dftr absen.<br /> c. stiap kryawn wajib mengikuti & memenuhi sluruh ptunjk/ intruksi yg d tntukan olh atasan/ pimpinan.<br /> d. stiap kryawn wjib melksanakan smua tgs & kewjiban yg tlah dibrikan kpdanya olh atasan'a.<br /> e. smua kryawan wjb menjga & memelihara dgn baik smua mlik perusahaan<br /> f. stiap kryawan dlrang menjual / memperdagangkan brng2 apapun.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-51902630652241421982010-03-06T19:36:38.841+07:002010-03-06T19:36:38.841+07:00rieyansenrieyansenAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2840034266074298018.post-79692580015003561602010-03-03T10:38:24.142+07:002010-03-03T10:38:24.142+07:00bagaimana soalnya sulit tidak?bagaimana soalnya sulit tidak?Anonymousnoreply@blogger.com